Ваш город: Самара
Ваш город Самара?
Да Нет

Населенные пункты
    Время работы: круглосуточно
Заказать звонок
Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Каталог [LINK] => /catalog/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Каталог ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => О Компании [LINK] => /about/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => О Компании ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [2] => Array ( [TEXT] => Наши партнеры [LINK] => /about/partners/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => О Компании [1] => Наши партнеры ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Реквизиты [LINK] => /about/details/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => О Компании [1] => Реквизиты ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Первый Всемирный День Холода [LINK] => /about/den-holoda/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => О Компании [1] => Первый Всемирный День Холода ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Новости [LINK] => /news/ [SELECTED] => 1 [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Новости ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [6] => Array ( [TEXT] => Оплата [LINK] => /payments/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Оплата ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [7] => Array ( [TEXT] => Сертификаты [LINK] => /sertifikaty/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Сертификаты ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [8] => Array ( [TEXT] => Галерея [LINK] => /fotogalereya/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 5 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Галерея ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [9] => Array ( [TEXT] => Контакты [LINK] => /contacts/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 6 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Контакты ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [10] => Array ( [TEXT] => Калькулятор [LINK] => /calculator [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => P [ITEM_INDEX] => 7 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Калькулятор ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) [11] => Array ( [TEXT] => Техническая информация [LINK] => /rasprodazha/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 8 [PARAMS] => Array ( ) [CHAIN] => Array ( [0] => Техническая информация ) [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => ) )
shev_mobile_logo
Каталог товаров

Женщины — отличный кадровый резерв для HVAC-отрасли

12 февраля 2021
Для подрядчиков систем вентиляции и кондиционирования, которые борются с нехваткой рабочей силы, в США и других стрнах женщины предлагают необходимый кадровый резерв подрядчикам, пытающимся найти талантливых сотрудников. Статью об этом на портале achrnews.com написал Генри Уайд. Женщины составляют примерно 50% населения Земли. В этом нет ничего удивительного. По данным Бюро статистики труда, в 2019 году они занимали примерно 50% рабочих мест в Соединенных Штатах Америки. Однако женщины составляют лишь 2% американцев, занятых в сфере ОВК (Отопление, вентиляция и кондиционирование). Эти цифры, особенно окончательные, показывают, что существует очень неиспользованная группа потенциальных сотрудников для отрасли HVAC: женщины. А поскольку в ближайшие годы нехватка рабочей силы станет еще больше по мере выхода на пенсию все большего числа бэби-бумеров, подрядчики получат выгоду от того, что начнут нанимать и нанимать женщин для своей компании прямо сейчас. Что ищут женщины? Шелли Мэттер, директор по развитию бизнеса HB McClure в Гаррисбурге, штат Пенсильвания, сказала, что женщины ищут много вещей, похожих на то, что ищут мужчины. «Что-то сложное, интересное, универсальное, способное выдержать испытание временем», - сказала она. Те, кто уже работает в HVAC, знают, что он проверяет все флажки в этом списке. И теперь пандемия дает подрядчикам яркий пример, показывающий, что отрасль HVAC защищена от рецессии. Как из-за нехватки рабочей силы, так и из-за ее необходимости поддерживать безопасные жилые помещения, квалифицированные специалисты отрасли HVAC востребованы почти в каждом месте страны. Карен ДеСоуза, президент Advance Air & Heat Co. в Восточном Фритауне, штат Массачусетс, согласилась, сказав, что многие из женщин, которых она знала, которые участвовали в организации «Женщины в HVACR» (WHVACR), сделали это, потому что искали отрасль, позволяют им использовать свой разум и руки, обеспечивая при этом достойную заработную плату и возможность для роста. Многие профессиональные профессии предлагают те же преимущества, но количество инноваций, происходящих в отрасли HVAC, выделяет ее как профессию, особенно подходящую для тех, кто хочет постоянно учиться. Одна из причин, по которой некоторые люди, в том числе женщины, списывают HVAC как карьеру, заключается в том, что они представляют ее только как работу в полевых условиях в качестве техника. И хотя должность техника идеально подходит для тех, кто хочет работать своим умом и руками, HVAC предлагает гораздо более широкий спектр возможностей карьерного роста. Лорен Робертс, президент WHVACR, перечислила группу вариантов работы на уровне подрядчика: владение, управление офисом, бухгалтерский учет, продажи, маркетинг, технические специалисты и многое другое. Еще больше возможностей в производстве и распространении. Что касается женщин, которые считают, что карьера в сфере отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха может помешать успешному воспитанию детей, Робертс сказала, что видела много примеров женщин, которые работают полный рабочий день и занимают руководящие должности высокого уровня, но при этом остаются прекрасными матерями. Рекрутинг для HVAC Где подрядчикам следует набирать женщин? Ярмарки вакансий и профессиональные школы представляют собой отличный вариант для привлечения потенциальных сотрудников, как мужчин, так и женщин. Подрядчики могут даже сотрудничать со школами, чтобы учащиеся могли проводить часть своего времени в классе, одновременно получая практическую подготовку. ДеСуза сказал, что это может быть отличным способом познакомиться со студентом, прежде чем приступить к работе на полную ставку. Мэттер объяснил, что сотрудничество со школами и предложение презентаций, собеседований и возможностей слежки за работой может создать больше знакомств с потенциальными сотрудниками. А из-за нехватки рабочей силы, когда конкурент на улице работает, чтобы найти такого же многообещающего специалиста, отношения с новичками в отрасли помогут подрядчику найти нужных сотрудников. Такое построение отношений может произойти и в молодом возрасте. Робертс объяснил, что WHVACR даже проводил набор кадров в начальных школах, чтобы дети знали, что есть карьера, отличная от офисной, требующая высшего образования. Общение с учениками средней и старшей школы может достичь аналогичной цели. Прием на работу женщин В отрасли HVAC преобладают мужчины, поэтому включение женщины в команду, состоящую только из мужчин, представляет собой возможность, которая создает уникальные проблемы. В то же время ключ к тому, чтобы новый сотрудник чувствовал себя желанным, не так уж и сложен. «Мы просто хотим, чтобы нас уважали и относились одинаково», - сказал Робертс. Если подрядчики не будут осторожны, сотрудники могут не обращать внимания на мнение женщин на собраниях команды или перестать шутить о том, что не могут поднять такой же вес, как мужчины, или о нежелании испачкаться. Даже если шутки сделаны в шутку, они могут непреднамеренно изолировать женщину от мужской команды. Шелли Мэттер сказала, что проблема не столько в гендерных вопросах, сколько в создании команды, открытой для разнообразия и вовлечения. Если женщина чувствует себя изолированной, потому что она единственная женщина, вполне вероятно, что другие люди тоже могут чувствовать себя изолированными, возможно, из-за того, что они находятся в другом возрасте или уровне опыта, чем все остальные, или из-за того, что они другой этнической принадлежности. «К женщинам нужно относиться так же, как и ко всем остальным», - сказала она. «К ним относятся с уважением, уважают за знания, которыми они обладают, и ни на что не смотрят иначе». Истории успеха Хотя мужчины составляют большинство сотрудников в отрасли HVAC, существует серьезный прецедент успеха женщин в отрасли HVAC. Когда ее спросили о примерах женского успеха в HVAC, ДеСуза ответила: «Так много! Как выбрать? » WHVACR предлагает наставничество и сетевые возможности для женщин, которые сделали HVAC своим домом, и ДеСуза вспоминает одну конкретную женщину, которая подписалась на наставничество. Подопечная обратилась за наставничеством, потому что хотела взять на себя управление бизнесом своего отца по коммерческому охлаждению, и всего за несколько лет подопечный значительно увеличил доход бизнеса, количество сотрудников и добавил сантехнику к предложениям компании. Сама Лорен Робертс начинала как помощник по бухгалтерскому учету в CFM Distributors и в течение шестнадцати с половиной лет перешла в маркетинг, затем перешла на другие руководящие должности и, наконец, стала исполнительным вице-президентом в 2017 году. Затем, в 2018 году, В возрасте 33 лет она стала президентом и главным исполнительным директором. Компания работает около 42 миллионов долларов в год и имеет шесть офисов. Она может вспомнить многих других женщин, добившихся большого успеха в сфере HVAC. Таким образом, если подрядчик хочет нанять новых талантов на рынке с нехваткой рабочей силы, женщины представляют необходимое решение.
16 июня 2020 Comedy Club – Трамп и Путин играют в крокодил
2 июля 2020 Гарик Харламов и Демис Карибидис - Заказ пиццы
27 мая 2019 Прогноз мирового спроса на компрессоры до 2029 года Агентство Future Market Insights (FMI) опубликовало доклад, посвященный исследованию мирового рынка компрессоров для холодильного оборудования коммерческого назначения.
22 апреля 2019 2 млн. долларов выделят США на исследования хладагента с низким ПГП США: Институт технологий кондиционирования воздуха, отопления и охлаждения (AHRTI) получит от Министерства энергетики США 2 млн. долларов на финансирование исследований по хладагентам с низким ПГП.
12 февраля 2021 Банкомат — Уральские Пельмени | Любимое — Новосибирск
18 апреля 2019 KPS Global запускает новые панельные системы непрерывного действия KPS Global (KPSG) объявила о добавлении двух новых продуктов к своим панельным предложениям.
22 апреля 2019 Установки Climaveneta установлены на самом большом предприятии в Питео Компания Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems, хотя и является ее брендом Climaveneta
19 июля 2019 Heisskraft расширяет ассортимент продукции Соединительные детали компрессионного типа (далее – фитинги) из полипропилена применяются для соединения полиэтиленовых труб кольцевого сечения по ГОСТ 18599 и/или ГОСТ 32415-2013 номинальным диаметром от 20 до 40 мм.
Все новости